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以責促行|長盛集團與各下屬公司簽訂2023年度經(jīng)營目標責任書
發(fā)布日期:2023-04-24 瀏覽數(shù): 分享到:
為了明確全年工作目標和任務(wù),更好地適應(yīng)當前激烈的市場競爭,進一步強化責任意識,充分發(fā)揮經(jīng)營管理班子和全體員工的工作積極性。近日,長盛集團總經(jīng)理徐永飛與各下屬公司負責人簽訂了2023年經(jīng)營目標責任書。
徐永飛表示:簽訂經(jīng)營目標責任書是“以責任促工作,以考核抓落實”的有力抓手,各分公司、部門負責人在目標任務(wù)量化的同時,也要做到人人扛指標,層層抓落實。通過逐級簽訂目標責任書,公司將年度經(jīng)營指標壓實到每一個部門,每一個崗位,進一步強化各級經(jīng)營人員的目標意識、責任意識和擔當意識,全力以赴為實現(xiàn)2023年度經(jīng)營目標奠定堅實基礎(chǔ)。
風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。目標責任書的簽訂是集團公司加強目標管理,形成良性發(fā)展的有效舉措,有利于增強員工的責任意識、激發(fā)擔當精神。2023年的工作目標已經(jīng)明確,方向已經(jīng)清晰,讓我們堅定信心、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實重干、鍥而不舍,以更大的決心和更有力的措施,共同促進公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展!